Hvad skal næste kapitel være?

Du har opnået meget. Men hvad skal der så ske?

Måske har du været CEO eller ejerleder i mange år. Måske har du bygget en virksomhed, gennemført et ejerskifte eller haft en lang og succesfuld lederkarriere.

Nu begynder et andet spørgsmål måske at melde sig:

Skal jeg fortsætte – eller er tiden kommet til noget andet?

Eller:

Hvad har jeg egentlig lyst til at bruge de næste 10-15 år på?

Det er ikke nødvendigvis et karrierespørgsmål.

Det er et spørgsmål om retning, mening og valg.

Og det kan være svært at finde et godt svar, når man er vant til at have travlt med at finde svarene for andre.

Når det næste ikke længere giver sig selv

Vi er vant til at tænke karriere som en bevægelse fremad:

Næste mål. Mere ansvar. Større resultater. Nye udfordringer.

Men hvad sker der, når du har nået meget af det, du satte dig for?

Måske er spørgsmålet ikke længere:

Hvad kan jeg blive til?

Men:

Hvad vil jeg bruge min erfaring, min tid og mine kræfter på nu?

Det er her, Næste Kapitel kommer ind.

Fortrolig 1:1-sparring

Næste Kapitel er et individuelt sparringsforløb for CEOs, ejerledere og andre erfarne ledere, som står over for et valg om arbejdslivets næste fase.

Det kan være, fordi:

  • du overvejer at stoppe eller skifte rolle
  • et ejerskifte eller et salg nærmer sig
  • du har nået et naturligt karrieremæssigt vendepunkt
  • du overvejer bestyrelsesarbejde, rådgivning eller et nyt projekt
  • du gerne vil bruge din erfaring på en anden måde
  • din nuværende rolle ikke længere giver dig det samme
  • eller du ganske enkelt er begyndt at spørge dig selv: Hvad nu?

Du behøver ikke kende svaret.

Det er netop det, vi skal undersøge.

Hvad arbejder vi med?

Vi tager udgangspunkt i din situation, dine erfaringer og dine spørgsmål.

Hvor står du?

Hvad fungerer stadig?
Hvad er du blevet færdig med?
Hvad har ændret sig – og hvorfor er spørgsmålet aktuelt nu?

Hvad betyder noget nu?

Hvad vil du gerne have mere af?

Hvad vil du gerne have mindre af?

Og hvad skal dit arbejdsliv egentlig give dig i den næste fase?

Hvad kunne næste kapitel være?

Skal du fortsætte?

Skal du skifte spor?

Skal du bruge din erfaring i bestyrelsesarbejde eller rådgivning?

Skal du starte noget nyt?

Eller er der en mulighed, du endnu ikke har fået øje på?

Hvad vil du vælge?

Når mulighederne er tydeligere, handler det om at træffe et valg.

Ikke kun ud fra hvad der er muligt, men også ud fra hvad der giver mening.

Et forløb på fem samtaler

5 individuelle samtaler á 90 minutter, typisk fordelt over 3-5 måneder.

Vi arbejder med:

1. Hvor er jeg nu?
Perspektiv på din situation og din karriere.

2. Hvad skal give mening?
Værdier, ambitioner, interesser og det, der betyder noget nu.

3. Hvad kunne næste kapitel være?
Muligheder og forskellige scenarier.

4. Hvad vil jeg vælge?
Valg, fravalg og det, der måske holder dig tilbage.

5. Mit næste kapitel
Retning og konkrete første skridt.

Målet er ikke at finde det perfekte svar.

Målet er at blive klarere på, hvad du vil – og hvorfor.

Filosofi møder praksis

Jeg er cand.mag. i filosofi og har arbejdet med ledelse, organisationer og mennesker i mere end 30 år.

Jeg har gennem mange år arbejdet tæt sammen med CEOs, ejerledere og andre ledere om strategi, organisation, kultur og ledelse.

Min filosofiske baggrund betyder, at jeg naturligt interesserer mig for de spørgsmål, der ligger bag beslutningerne:

Hvad er vigtigt?
Hvad er værd at stræbe efter?
Hvad giver mening?
Og hvad vil du egentlig bruge dit liv på?

Men Næste Kapitel handler ikke om filosofi for filosofiens egen skyld.

Det handler om at bruge refleksionen til at træffe bedre valg i praksis.

Min rolle

Jeg er ikke traditionel karrierecoach.

Jeg har heller ikke en test, der fortæller dig, hvad du bør gøre.

Min rolle er at være en fortrolig og erfaren samtalepartner, som kan udfordre dine antagelser, stille de spørgsmål, du måske ikke selv får stillet, og hjælpe dig med at se dine muligheder fra flere perspektiver.

Nogle gange har man ikke brug for flere svar.

Man har brug for bedre spørgsmål.

Skal vi tage en samtale?

Du behøver ikke beslutte dig for et helt forløb.

Vi kan begynde med en Næste Kapitel-samtale på 90 minutter.

Vi taler om, hvor du står, hvad der fylder, og hvad det egentlig er, du forsøger at finde ud af.

Samtalen er fortrolig og uforpligtende.

Hvis vi begge vurderer, at et længere forløb giver mening, aftaler vi det.

Hvad skal næste kapitel være?

BOOK EN NÆSTE KAPITEL-SAMTALE

tlf. 408 407 92

mail: mj@colea.dk