Led din leder!
“En fyrste som vil bevare sin position, må lære ikke altid at være god, men at være god eller ikke at være det, alt efter behov”
Niccoló Macchiavelli
Jeg oplever i stigende grad, at især mellemledere henvender sig til mig med udfordringer i forhold til at lede opad i deres organisation.
Et af de lektier jeg prøver at give videre i den forbindelse er, at hvis du ikke kan lede din leder umiddelbart, så kan du fokusere på at ”lede” eller bearbejde relationen til vedkommende.
Og hvad vil det så sige?
For det første handler det om at forstå, hvilken type din leder er.
Der findes forskellige profilsystemer som f.eks. DISK eller MTBI, der kan hjælpe dig med den opgave.
En forståelse af, hvilken type din leder er kan hjælpe dig til at forstå, hvordan du skal kommunikere til og med din leder, hvordan og hvor meget information din leder ønsker at få, om vedkommende har behov for at være i kontrol, er utålmodig osv.
Samtidig kan du sætte ind i, hvad der virkelig betyder noget for din leder: Hvilke værdier
vedkommende har, og hvad der kan få vedkommende op i det røde felt.
Hvis du sætter dig ind i forhold som disse, har du muligheden for at mestre relationen, hvilket vil bidrage til at øge din indflydelse og mulighed for at lede opad.
Herudover er det, naturligvis vil nogen sikkert sige, vigtigt, at du udviser en høj grad af loyalitet, sørger for at have en positiv attitude, altid er velforberedte, dukker op til tiden til møder osv.
Et andet vigtigt element i det at lede sin leder er at erhverve coachretten, dvs. blive den lederen primært spørger når vedkommende er i tvivl eller bare ønsker input omkring et emne.
Her handler det om at opbygge et højt tillidsforhold.
Væsentlige elementer i forhold til at opbygge tillid er at udvise opmærksomhed (det er faktisk ufatteligt så opmærksomhedskrævende vi mennesker er), at udvise en høj grad af integritet (igen), og noget som mange ledere går meget op i; at være ordholden, dvs. aldrig love mere end du kan holde, og altid sørge for at holde det du lover.
Arbejd med disse områder og du vil opleve at du markant styrker evnen til at lede din leder!
Hvor god er kommunikationen i lederteamet?
Colea Consult tilbyder nu at teste, udfordre og udvikle jeres evne til at komme i mål på personligt og gruppe-niveau., via korte målrettede forløb med opfølgning